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Idea è un progetto di formazione continua e accompagnamento personalizzato pensato per lavoratori, imprenditori, dirigenti e professionisti interessati a progetti ICT e di transizione digitale.

Viene offerto un ventaglio di corsi su tematiche e tecnologie emergenti legate all’intelligenza artificiale, all’analisi dati, alla sicurezza e alla gestione di progetti digitali al fine di rafforzare processi di innovazione, trasformazione digitale, internazionalizzazione e sviluppo sostenibile. La costruzione del percorso è modulare per permettere a ciascuna azienda di trovare esattamente quello di cui ha bisogno.

La Regione Emilia-Romagna, in collaborazione con Unioncamere Emilia-Romagna, promuove un nuovo bando da 800.000 euro destinato a imprese e liberi professionisti per favorire percorsi di assistenza tecnica e accompagnamento e l’ottenimento della Certificazione di Parità di Genere UNI/PdR 125:2022.

Con il DGR del 7 luglio 2025, la Regione Emilia-Romagna ha adottato le Disposizioni Attuative dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il provvedimento definisce criteri, contenuti e modalità per i percorsi formativi obbligatori sul territorio.

Un’offerta di percorsi di formazione continua che si rivolgono a lavoratori dipendenti, imprenditori, dirigenti e professionisti del settore dei servizi avanzati alle imprese (logistica, energia e ambiente), sostenendo l’acquisizione di competenze su tematiche e tecnologie emergenti legate a tecnologie e strumenti digitali e metodologie gestionali “green” al fine di rafforzare processi di innovazione, trasformazione digitale, internazionalizzazione e sviluppo sostenibile. Ciò risulta coerente con quanto previsto dal Patto per il Lavoro e per il Clima, unitamente al fatto di sviluppare percorsi di specializzazione verticali per gli operatori del settore, a vari livelli, che mantengano il comparto dei servizi alla persona competitivo e in linea con i macro trend in corso.

Un’offerta di percorsi di formazione continua che si rivolgono a lavoratori dipendenti, imprenditori, dirigenti e professionisti del settore dei servizi alle persone (commercio, distribuzione, turismo e ristorazione, benessere e cura), sostenendo l’acquisizione di competenze su tematiche e tecnologie emergenti legate a tecnologie e strumenti digitali e metodologie gestionali “green” al fine di rafforzare processi di innovazione, trasformazione digitale, internazionalizzazione sviluppo sostenibile.

Attenzione! La Regione Emilia-Romagna ha emesso un'ordinanza valida dal 2 luglio al 15 settembre 2025 che introduce lo stop obbligatorio ai lavori all’aperto tra le 12:30 e le 16:00 nei giorni in cui è previsto caldo estremo.

Il 18 ottobre 2024 è entrato ufficialmente in vigore in Italia il Decreto Legislativo n. 138/2024, che recepisce la Direttiva NIS 2 (Network and Information Security Directive). Questa nuova normativa europea aggiorna e rafforza la precedente Direttiva NIS del 2016, con l’obiettivo di innalzare il livello di sicurezza informatica e resilienza delle infrastrutture critiche nei Paesi membri.

L’offerta formativa prevede un catalogo corsi della durata tra le 24 e le 64 ore che mira a promuovere il miglioramento del livello delle competenze e ad anticipare il cambiamento puntando sulle nuove competenze richieste sulla base delle esigenze del mercato del lavoro facilitando il riorientamento professionale promuovendo la mobilità professionale delle persone.

L’Operazione fa propri gli obiettivi dei documenti programmatici di cui al presente bando. Il Patto per il lavoro e per il clima, ad esempio, ha tra i suoi obiettivi il rafforzamento dell’occupabilità delle persone mediante la formazione permanente e su competenze che contribuiscano alla doppia transizione.

L’Operazione, permetterà ai discenti, mediante percorsi modulari  personalizzabili (i.e. la fruizione in sequenza dei progetti della presente) di acquisire le competenze necessarie per rafforzare la propria occupabilità lavorando sulle diverse competenze maggiormente richieste dalle imprese del sistema GREENTECH, un sistema che si caratterizza come multisettoriale, essendo la sostenibilità un trend che riguarda l’intera economia, e dalla filiera legata all’implementazione di sistemi di gestione aziendale certificati.

La sicurezza negli spazi confinati rappresenta una sfida cruciale nel mondo del lavoro, soprattutto alla luce dei gravi incidenti registrati negli ultimi anni. Per affrontare queste criticità, è stata recentemente introdotta la norma UNI 11958:2024, che stabilisce criteri per l'identificazione dei pericoli e la valutazione dei rischi in tali ambienti.

È stata emanata una circolare da parte dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro contenete alcuni chiarimenti sull’applicazione del “sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi tramite crediti” ovvero la cosiddetta “patente a punti”.

È stata annunciata una nuova ordinanza regionale: a partire da lunedì 29 luglio in Emilia Romagna sarà vietato lavorare in cantieri edili, in agricoltura e nel florovivaismo in condizioni di caldo estremo.