Rimani sempre aggiornato su tutte le novità riguardanti il tuo lavoro e le normative vigenti. Non perderti inoltre tutti i nostri nuovi corsi e le offerte a te dedicate.
.png)
Il Modello OT23 INAIL consente alle aziende di ottenere uno sconto sul premio assicurativo qualora abbiano realizzato, nel corso del 2025, interventi volontari di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, eccedenti gli obblighi minimi previsti dal D.Lgs. 81/2008.
La norma UNI EN 17975:2025 sul “Maintenance – Risk control processes of energies and fluids risks in maintenance activities – Guidance”, definisce le linee guida per la gestione in sicurezza delle attività di manutenzione, regolando in particolare la procedura LOTO (Lockout/Tagout) per il controllo dei rischi legati a energie e fluidi.
È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159, relativo a nuove “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”. Il provvedimento, approvato dal Consiglio dei Ministri nella seduta del 28 ottobre 2025, è entrato in vigore il giorno stesso della pubblicazione e sarà ora trasmesso al Parlamento per la conversione in legge entro 60 giorni.
Il terzo scaglione del Registro elettronico nazionale per la tracciabilità dei rifiuti (RENTRI) è l’ultima fase del percorso di digitalizzazione previsto dal D.M. 59/2023.
Dal 15 dicembre 2025 al 13 febbraio 2026 è obbligatoria l’iscrizione per imprese ed enti fino a 10 dipendenti e per i produttori non organizzati in forma d’impresa.
La Camera di Commercio dell’Emilia ha pubblicato il Bando Certificazioni Ambientali ed ESG per sostenere le imprese nell’ottenimento di certificazioni ambientali, etiche e sociali, favorendo così la diffusione dei valori ESG.
Idea è un progetto di formazione continua e accompagnamento personalizzato pensato per lavoratori, imprenditori, dirigenti e professionisti interessati a progetti ICT e di transizione digitale.
Viene offerto un ventaglio di corsi su tematiche e tecnologie emergenti legate all’intelligenza artificiale, all’analisi dati, alla sicurezza e alla gestione di progetti digitali al fine di rafforzare processi di innovazione, trasformazione digitale, internazionalizzazione e sviluppo sostenibile. La costruzione del percorso è modulare per permettere a ciascuna azienda di trovare esattamente quello di cui ha bisogno.
La Regione Emilia-Romagna, in collaborazione con Unioncamere Emilia-Romagna, promuove un nuovo bando da 800.000 euro destinato a imprese e liberi professionisti per favorire percorsi di assistenza tecnica e accompagnamento e l’ottenimento della Certificazione di Parità di Genere UNI/PdR 125:2022.
Con il DGR del 7 luglio 2025, la Regione Emilia-Romagna ha adottato le Disposizioni Attuative dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il provvedimento definisce criteri, contenuti e modalità per i percorsi formativi obbligatori sul territorio.
Un’offerta di percorsi di formazione continua che si rivolgono a lavoratori dipendenti, imprenditori, dirigenti e professionisti del settore dei servizi avanzati alle imprese (logistica, energia e ambiente), sostenendo l’acquisizione di competenze su tematiche e tecnologie emergenti legate a tecnologie e strumenti digitali e metodologie gestionali “green” al fine di rafforzare processi di innovazione, trasformazione digitale, internazionalizzazione e sviluppo sostenibile. Ciò risulta coerente con quanto previsto dal Patto per il Lavoro e per il Clima, unitamente al fatto di sviluppare percorsi di specializzazione verticali per gli operatori del settore, a vari livelli, che mantengano il comparto dei servizi alla persona competitivo e in linea con i macro trend in corso.
Un’offerta di percorsi di formazione continua che si rivolgono a lavoratori dipendenti, imprenditori, dirigenti e professionisti del settore dei servizi alle persone (commercio, distribuzione, turismo e ristorazione, benessere e cura), sostenendo l’acquisizione di competenze su tematiche e tecnologie emergenti legate a tecnologie e strumenti digitali e metodologie gestionali “green” al fine di rafforzare processi di innovazione, trasformazione digitale, internazionalizzazione sviluppo sostenibile.
Attenzione! La Regione Emilia-Romagna ha emesso un'ordinanza valida dal 2 luglio al 15 settembre 2025 che introduce lo stop obbligatorio ai lavori all’aperto tra le 12:30 e le 16:00 nei giorni in cui è previsto caldo estremo.
Il 18 ottobre 2024 è entrato ufficialmente in vigore in Italia il Decreto Legislativo n. 138/2024, che recepisce la Direttiva NIS 2 (Network and Information Security Directive). Questa nuova normativa europea aggiorna e rafforza la precedente Direttiva NIS del 2016, con l’obiettivo di innalzare il livello di sicurezza informatica e resilienza delle infrastrutture critiche nei Paesi membri.