Leadership per governare l'impresa - Percorso formativo

In un mercato dove le tecnologie cambiano, le strategie evolvono e le incertezze sono all’ordine del giorno, c’è una sola cosa che resta centrale: le persone.

E la leadership è l’arte – e la responsabilità – di farle crescere, di valorizzarle, di guidarle con intelligenza e cuore.

Obiettivo del corso

1. Analisi approfondita del metodo comportamentale DISC
   Comprendere in modo chiaro e strutturato i 4 stili comportamentali del modello DISC (Dominante, Influente, Stabile, Coscienzioso) e imparare a riconoscerli nei contesti aziendali. Il DISC diventerà la bussola per migliorare comunicazione, gestione dei team e relazioni interne.
2. Studio guidato di casi reali aziendali
   Esame di situazioni concrete che si verificano quotidianamente nelle PMI e nelle imprese: gestione di collaboratori difficili, comunicazioni disallineate, tensioni nei team, processi decisionali complessi. Analizzeremo le dinamiche attraverso la lente del DISC per identificare soluzioni pratiche.
3. Esercitazioni pratiche e simulazioni
   Sessioni interattive in cui i partecipanti metteranno in pratica i concetti appresi tramite role-play, simulazioni di conversazioni complesse, scenari critici e situazioni gestionali. Un modo efficace per consolidare l’apprendimento e sperimentare strumenti subito spendibili in azienda
4. Ottenimento di strumenti completi e immediatamente applicabili
   Al termine del corso, ogni partecipante disporrà di strumenti operativi (schemi di lettura dei profili, mappe relazionali, tecniche di comunicazione adattiva, griglie decisionali) che potrà utilizzare fin da subito nella gestione quotidiana dell’azienda e dei collaboratori.

Programma del corso

Modulo formativo - 16 Ore

Partenza prevista: Ottobre/Novembre 2025

Contatti

Ufficio formazione - formazione@ferrarilearn.it -  0521 17 98 042