Il corso di formazione per RSPP modulo C si rivolge a coloro che intendano specializzarsi nel ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) o di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).

Obiettivo del corso è di consentire ai responsabili dei servizi di prevenzione e protezione di acquisire le abilità e le conoscenze relazionali e gestionali per: 

• progettare e gestire i processi formativi in riferimento al contesto lavorativo e alla valutazione dei rischi, anche per la diffusione della cultura alla salute e alla sicurezza e del benessere organizzativo;
• pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza;
• utilizzare forme di comunicazione adeguate a favorire la partecipazione e la collaborazione dei vari soggetti del sistema. 

Il programma si focalizza in 24 ore, suddivise in 4 moduli:

• modulo 1 della durata di 8 ore (presentazione dei partecipanti, connessione e coerenza tra i documenti di valutazione dei rischi e dei piani di informazione e formazione, le fonti informative su salute e sicurezza sul lavoro, metodologia per una corretta informazione in azienda, il concetto di apprendimento, conoscere le metodologie didattiche, elementi di progettazione didattica);

• modulo 2, della durata di 8 ore (organizzazione del sistema di gestione, conoscere la struttura di un sistema di gestione della sicurezza, organizzare i processi amministrativi interni ed esterni all'azienda e i principali elementi di organizzazione aziendale);

• modulo 3, della durata di 4 ore (il sistema delle relazioni RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc..; caratteristiche e obiettivi che incidono sulle relazioni, ruolo della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro, metodi e tecniche di comunicazione, la rete comunicativa in azienda, la gestione degli incontri di lavoro, aspetti sindacali);

• modulo 4, della durata di 4 ore (benessere organizzativo e fattori di natura ergonomica e da stress del lavoro correlato).

Periodicità dell'aggiornamento: ogni 5 anni (si ritiene applicabile quanto previsto dal D. Lgs. 81/08 e dall'art. 34 ASR del 21/12/11 e dall' ASR del 7/07/2016).

Nel caso, per qualsiasi ragione, non potessi partecipare alla formazione, ti chiediamo gentilmente di effettuare la disiscrizione con almeno 72 ore di anticipo, in modo da poterci organizzare al meglio e offrirti servizi sempre migliori.

La disiscrizione non effettuata entro le tempistiche porterà alla fatturazione del corso come effettuato.