Formazione RSPP Datore di Lavoro – medio rischio

Il corso da RSPP a medio rischio è disciplinato dall’art. 34 c. 2 e 3 del D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni n°223 del 21.12.2011

 

OBIETTIVO: fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro.

Sviluppare capacità analitiche (formazione per l'individuazione dei rischi), progettuali (formazione per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati).

 

Programma

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico 4 ore

· il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

· la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

· la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

· il sistema istituzionale della prevenzione;

· i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;

· il sistema di qualificazione delle imprese

 

MODULO 2. GESTIONALE - gestione ed organizzazione della sicurezza 12 ore

· i criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;

· la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

· la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

· il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);

· i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;

· gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;

· il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

· la gestione della documentazione tecnico amministrativa;

· l'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze

 

MODULO 3. TECNICO - 12 ore

· individuazione e valutazione dei rischi o i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

· il rischio da stress lavoro-correlato;

· i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;

· i dispositivi di protezione individuale;

· la sorveglianza sanitaria;

 

MODULO 4. RELAZIONALE –  4 ore

· formazione e consultazione dei lavoratori

· l'informazione, la formazione e l'addestramento;

· le tecniche di comunicazione;

· il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;

· la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

· natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

 

Prima dell’iscrizione, ti preghiamo di consultare alla sezione supporto le condizioni di vendita.

 

Calendario Lezioni

•  16/10/2024 dalle 09:00 alle 13:00
•  16/10/2024 dalle 14:00 alle 18:00
•  23/10/2024 dalle 09:00 alle 13:00
•  23/10/2024 dalle 14:00 alle 18:00
•  30/10/2024 dalle 09:00 alle 13:00
•  30/10/2024 dalle 14:00 alle 18:00
•  06/11/2024 dalle 09:00 alle 13:00
•  06/11/2024 dalle 14:00 alle 18:00