Addetti preposti

Il corso di formazione preposti è disciplinato dall’art. 37 comma 1 lettera a) del D.Lgs. 81/08, correttivo D.Lgs. 106/09, (modificato dalla Legge 215/2021) e dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.

Obiettivo del corso è formare il personale che ricopre il ruolo di preposto in riferimento alla tipologia di rischio indicato e in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. La figura del preposto è di notevole importanza per la sicurezza e la salute sul lavoro poiché è la più vicina ai lavoratori e ne conosce tutte le criticità nell’attività lavorativa.

Programma: i principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità, relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione, Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti ed infortuni mancati; Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri, Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera, Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, Modalità di esercizio della funzione di controllo, dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

La formazione per il preposto è aggiuntiva a quella prevista per i lavoratori, così come riportato al punto 5 dell'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

Periodicità dell'aggiornamento: ogni 5 anni (si ritiene applicabile quanto previsto dall'art. 36/37 del D. Lgs. 81/08 e ASR n°223 del 21/12/11).